Закрыть

Регистрация или вход


Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Практическое лидерство. Пособие для обыкновенных гениев

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Практическое лидерство. Пособие для обыкновенных гениев

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Практическое лидерство. Пособие для обыкновенных гениев

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Что такое практическое лидерство
  • Модель «героя-реформатора»
  • Харизматичные руководители
  • Особенности рабочего взаимодействия
  • Установление контакта с подчиненными
  • Состояние руководителя
  • «Здоровый эгоизм» лидера
  • «Торговый обмен» информацией между сотрудниками и лидером
  • Решение проблем
  • Стратегия компании
  • Роль лидера в процессе изменений
  • Развитие лидерских качеств
  • Компания в постоянном переходном периоде


Закрыть

Уважаемый пользователь,

предлагаем пройти тест, чтобы проверить, в какой мере вы усвоили основные идеи книги. Это тестирование не является сложным, но может быть полезным.

 


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Джордж Бинни, Герхард Вильке, Колин Уильямс,

Практическое лидерство. Пособие для обыкновенных гениев

Войти

Практическое лидерство. Пособие для обыкновенных гениев

Джордж Бинни, Герхард Вильке, Колин Уильямс

Полная версия - 314 стр.

SHORTBOOK - 42 стр.

Лидерство

Претекст, Москва

Об авторах

Джордж Бинни – бизнес-консультант. В течение 12 лет он преподавал бизнес-стратегию и лидерство, помогая многим руководителям и группам менеджеров в непростые периоды реорганизаций. Ранее он работал старшим менеджером в Courtauld” и GEC, консультантом в McKinsey & C». По образованию адвокат, имеет степень MBA с отличием от INSEAD. Его клиенты работают в Великобритании, Скандинавских странах, Германии и Нидерландах.

Герхард Вильке – член-корреспондент Бизнес Школы в Ашридже (Англия) и независимый организационный консультант. Его консалтинговая работа с организациями зиждется на практических изысканиях в антропологии и групповом анализе.

О книге

В книге рассматриваются два противоположных подхода к лидерству: лидерство-реформаторство и практическое лидерство, рассмотренные как противопоставление друг другу. Авторы подробно останавливаются на вопросах изучения обеих моделей, а также моделей харизматичных и нехаризматичных лидеров, особенностей взаимодействия с подчиненными, возможных состояниях руководителей, необходимости внедрения изменений в компаниях, а также необходимых условиях для успешной работы руководителей.

Книги и материалы по теме