Закрыть

Регистрация или вход


Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Спиральный обзор
  • Динамика изменения цМемов спирали
  • Динамика лидерства
  • Спиральное мастерство
  • Предпосылки лидерства основных цМемов: анатомия
  • Препарирование первопорядковых организаций
  • Спиральное выравнивание


Закрыть


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Дон Бек и Крис Кован,

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

Войти

Спиральная динамика. Управляя ценностями, лидерством и изменениями в XXI веке

Дон Бек и Крис Кован

Полная версия - 424 стр.

SHORTBOOK - 36 стр.

Лидерство

BestBusinessBooks, Санкт-Петербург

Об авторах

Дон Эдвард Бек

Один из основателей Национального центра ценностей в Дентоне и глава группы компаний «Спиральная динамика», член Национальной ассоциации психологов, член общества «Мир будущего», почетный член Института Джорджа Гэллапа. Доктор Дон Бек – один из самых известных мировых экспертов по глобальным системным изменениям в различных секторах бизнеса и мировых сообществах, последователь эволюционной теории спиральной динамики развития ценностей, авторитетный консультант по вопросам политики, экономики, религии, спорта.

Кристофер Кован

Один из основателей Центра национальных ценностей (National Values Center Inc.) и компании «ЦНЦ Консалтинг» (NVC Consulting). Крис Кован является лучшим мировым экспертом в понимании того, как теория Грейвза и модель спиральной динамики могут применяться для позитивного воздействия на личную жизнь человека и для процветания бизнес-организаций. 

О книге

Эта книга представляет новую модель для понимания динамических сил человеческого взаимодействия — не только в бизнесе, но и в личной жизни, образовании и даже в геополитике. Она — идеальное пособие для менеджеров, консультантов и стратегов. Данная книга придает точность и силу пониманию ценностных систем человека и лидерству XXI века. Она соединяет концепцию мемов британского биолога Ричарда Доукинза и подходы теории уровней бытия Клэра Грейвза, чтобы создать очень точный инструментарий управления глубочайшими изменениями в людях. 

«Спиральная динамика» демонстрирует, каким образом за счет использования правильных инструментов на базовом уровне, а не на уровне симптомов, любой умный, любознательный человек может начать изменять свой мир.

Книги и материалы по теме