Закрыть

Регистрация или вход


Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Рисуем фон
  • Четырнадцать пунктов программы деминга для менеджмента. болезни и препятствия на пути преобразований
  • Вариации (изменчивость) и управление процессами
  • Основные положения
  • Новый климат 


Закрыть


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Генри Нив,

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Войти

Организация как система. Принципы построения устойчивого бизнеса Эдвардса Деминга

Генри Нив

Полная версия - 370 стр.

SHORTBOOK - 29 стр.

Менеджмент

Альпина Паблишер, Москва

Об авторе

Доктор Генри Нив (Genry Neave) познакомился с доктором Демингом в середине 1980-х гг. и сразу стал его близким другом. С тех пор он постоянно помогал Демингу в проведении его четырехдневных семинаров в Европе, а также в других семинарах, конференциях и мероприятиях, проводимых по обе стороны Атлантики. Именно Деминг воодушевил Нива как признанного специалиста в философии Деминга взяться за данную книгу. 

В 1987 г. именно по инициативе доктора Нива была организована Британская ассоциация Деминга, в которой Нив сейчас занимает должность директора по образованию. Многие годы доктор Нив преподавал статистику в Университете Ноттингема в Англии. С 1996 г. он — штатный преподаватель менеджмента на кафедре качества в Университете Трент в Ноттингеме.

О книге

Книга доктора Генри Нива, ученика, близкого друга и коллеги доктора Деминга, считается, по общему мнению, лучшей интерпретацией учения Деминга о новом менеджменте. 

Принципиально иной, гуманистический взгляд на менеджмент, развитый доктором Демингом во второй половине прошлого века, гармонично объединяет цели владельцев бизнеса, менеджеров и остальных сотрудников. Лозунг нового менеджмента «Выигрывают все» отражен в знаменитых 14 пунктах и теории глубинных знаний. 

Методы и подходы доктора Деминга универсальны. Они применимы как для банков и крупного бизнеса, так и для малых предприятий и организаций; с успехом работают в промышленности, сфере обслуживания, здравоохранении, образовании, страховании, торговле, государственном управлении и т.д.

Книги и материалы по теме