Закрыть

Регистрация или вход


Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Трудно быть боссом

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Трудно быть боссом

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Трудно быть боссом

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Понять цель пути
  • Не полагайтесь на формальный авторитет
  • Остерегайтесь ловушек чересчур близких отношений
  • Влияние основано на доверии
  • Разберитесь в реалиях организации
  • Сплетите собственную сеть влияния
  • Не забывайте про собственного босса
  • Определите будущее
  • Выясните, как работает ваша команда
  • Члены вашей команды — также и личности
  • Напоследок


Закрыть

Уважаемый пользователь,

предлагаем пройти тест, чтобы проверить, в какой мере вы усвоили основные идеи книги. Это тестирование не является сложным, но может быть полезным.

 


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Линда Хилл, Кент Лайнбек,

Трудно быть боссом

Войти

Трудно быть боссом

Линда Хилл, Кент Лайнбек

Полная версия - 320 стр.

SHORTBOOK - 13 стр.

Менеджмент

Альпина Бизнес Букс, Москва

Об авторах

Линда Хилл — преподаватель Гарвардской школы бизнеса, специалист в области управления бизнесом. В начале 1990-х годов она возглавляла разработку Гарвардского курса MBA для будущих управленцев (о проблемах, с которыми сталкиваются начинающие начальники, она рассказала в книге Becoming a Manager). Кроме того, Линда Хилл изучает развивающиеся экономики — она объездила весь мир, от Аргентины до Южной Африки, от Индии до Объединенных Арабских Эмиратов. Сейчас она возглавляет Leadership Initiative, научную программу Гарвардской бизнес-школы, цель которой — сократить разрыв между теорией и практикой управления. Кент Лайнбек имеет за плечами четверть века работы в должности менеджера и управляющего. В соавторстве с Рэнди Комисаром (одним из авторов книги «Поиск бизнес-модели») написал бестселлер The Monk and the Riddle (HBP, 2000).

О книге

Быть руководителем — не только привилегия, но и большой труд. Хороших руководителей продвигают наверх. Эта книга о том, как стать именно хорошим руководителем, умеющим добиваться результатов для компании и при этом выращивать свою команду. Найдите время прочесть ее и стать лучше.

 

Книги и материалы по теме