Закрыть

Регистрация или вход


Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Когда два плюс два равняется десяти
  • Навык № 1. Обеспечить безопасность
  • Навык № 2. Делиться уязвимостью
  • Навык № 3. Установить цель


Закрыть


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Дэниел Койл,

Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций

Войти

Культурный код. Секреты чрезвычайно успешных групп и организаций

Дэниел Койл

Полная версия - 272 стр.

SHORTBOOK - 23 стр.

Новый менеджмент

КоЛибри, Азбука-Аттикус, Москва

Об авторе

Дэниел Койл – американский журналист, публицист, автор бестселлеров New York Times, редактор журнала Outside, посвященного активному и здоровому образу жизни и спорту. Дважды финалист Национальной журнальной премии США (National Magazine Award), лауреат премии William Hill Sports Book of the Year (2012). Тренировал бейсбольную команду Малой лиги города Хомер, сейчас работает консультантом бейсбольной команды Главной лиги «Кливленд Индианс».

О книге

Почему одним командам удается прийти к успеху, а другим – нет? По мнению Дэниела Койла, важная составляющая успеха – это «культурный код», или культура взаимодействия внутри коллектива, независимо от его размера. Тщательно проанализировав деятельность наиболее эффективных команд, например Google, Pixar или спецназ ВМС США, Койл обнаружил три важных принципа, лежащих в основе взаимодействия внутри команды. Выполняя рекомендации Дэниела Койла, вы сумеете собрать отличную команду, узнаете, каким руководителем нужно быть и как создать оптимальные условия для работы. 

 

Книги и материалы по теме