Закрыть

Регистрация или вход


Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Перемены — это нелегко
  • Пространство и шум
  • Свобода учиться
  • Разговоры, ритуалы и артефакты
  • Собеседование, наем и адаптация новых сотрудников
  • Сила наблюдения
  • Боритесь со страхом, встречайте изменения с радостью
  • Выращиваем лидеров, а не боссов
  • Прекратите хаос, не допускайте двусмысленности
  • Строгость, дисциплина, качество
  • Ответственное отношение и гибкость
  • Масштабируемость
  • Ответственность и результаты
  • Согласованность
  • Проблемы


Закрыть


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Ричард Шеридан,

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

Войти

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

Ричард Шеридан

Полная версия - 304 стр.

SHORTBOOK - 29 стр.

Практики управления

Манн, Иванов и Фербер, Москва

Об авторе

Ричард Шеридан  — основатель Menlo Innovations. Всего через два года после открытия бизнеса попал на обложку журнала Forbes. После этого о нем и уникальном офисе Menlo писал Wall Street Journal. Всего за шесть лет его компания попала в список 500 быстрорастущих частных компаний США.

О книге

Перед вами книга о необыкновенном подходе к корпоративной культуре и организации работы. Ричард Шеридан, основатель компании Menlo Innovations, сделал целью радость и счастье сотрудников и получил блестящий результат – успешную компанию с вовлеченной командой. Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на культуру радости в бизнесе и применить методы Шеридана для создания вовлеченной в работу команды.

Книги и материалы по теме

Как преодолеть кризисы менеджмента

Ицхак Адизес 28 стр.

Как гибнут великие и почему некоторые...

Джим Коллинз 11 стр.

Искусство системного мышления....

Джозеф О'Коннор, Иан... 48 стр.

Ошибки топ-менеджеров ведущих компаний

Сидни Финкельштейн 22 стр.

Жесткий менеджмент. Заставьте людей...

Дэн Кеннеди 39 стр.

Успех без стратегии. Технологии...

Марк Розин 35 стр.

Простите, я разрушил вашу компанию....

Карен Фелан 19 стр.

Построение бизнес-моделей: Настольная...

Александр Остервальдер, Ив... 20 стр.

Пять искушений руководителя

Патрик Ленсиони 5 стр.

Что вам делать со стратегией?...

Тигран Арутюнян 39 стр.

Корпоративная культура – зеркало...

Виктория Журавлева 34 стр.

Кросс-культурное поведение в бизнесе

Ричард Гестерланд 38 стр.

Темная сторона поведения на работе....

Адриан Фернхам, Джон Тейлор 40 стр.

Сердце компании. Почему...

Патрик Ленсиони 26 стр.

Марвин Бауэр, основатель McKinsey &...

Элизабет Хаас Эдерсхейм 10 стр.

TED

SMYSL

ASMYSL