Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники увольняются, воруют или обманывают вас, и как избежать этого
Адриан Фернхам, Джон Тейлор
Полная версия - 336 стр.
SHORTBOOK - 40 стр.
Практики управленияБаланс Бизнес Букс, Киев
Об авторах
Адриан Фернхэм – Британский психолог мирового уровня, профессор Оксфорда, Кембриджа и Лондонского университета, специалист по теории управления, организационной психологии и прикладной психологии, профессор психологии в Университетском колледже Лондона (University College London). Опубликовал более 700 научных статей и 57 книг. Журнал Human Resources включил профессора Фернхэма в список 20 самых авторитетных психологов мира. На данный момент Эдриан Фернхэм занимает пост адъюнкт-профессора в Норвежской школе бизнеса (Norwegian Business School) в Осло (Oslo) и числится в преподавательском составе одного из колледжей Сингапура (Singapore).
Джон Тейлор является независимым консультантом, коучем и тренером. Он работает с компаниями и организациями в США, Европе, Азии и Африке.
О книге
Корпорации всех мастей имеют опыт найма людей, впоследствии уличенных во лжи, воровстве, вредительстве, хакерстве, уничтожении файлов и информации. А многие компании были разорены и продолжают терпеть убытки от деятельности доносчиков. Под угрозой — прибыль, коммерческая тайна и моральное состояние персонала. В этой книге исследуется психология поведенческих отклонений и предлагаются рекомендации, благодаря которым вы сможете определить причины поведения нелояльных сотрудников и найти способ привлечь их на свою сторону.