Закрыть

Регистрация или вход


Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Boss: бесподобный или бесполезный

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Boss: бесподобный или бесполезный

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Boss: бесподобный или бесполезный

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Характеристики племени
  • Общий враг
  • Символы
  • Пять особенностей племенного поведения
  • Стимулы и мотивы для развития
  • Ритуалы и обряды
  • Критерии успешности
  • Источник успеха
  • Критерии принадлежности к племени
  • Взаимодействие между племенами и индивидуумами
  • Роли в племени
  • Механизм правосудия племени
  • Символы, отражающие ценности племени и его значимость
  • Сильный лидер


Закрыть

Уважаемый пользователь,

предлагаем пройти тест, чтобы проверить, в какой мере вы усвоили основные идеи книги. Это тестирование не является сложным, но может быть полезным.

 


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Иммельман Рэймонд,

Boss: бесподобный или бесполезный

Войти

Boss: бесподобный или бесполезный

Иммельман Рэймонд

Полная версия - 384 стр.

SHORTBOOK - 26 стр.

Команда

Институт комплексных стратегических исследований, Москва

Об авторе

Иммельман Рэймонд — консультант в области организационной психологии, организационного поведения и лидерства, имеет сертификат консультанта в области управления Institute of Management Consultants. Он также является дипломированным инженером и имеет степень МВА, и степень Doctor of Business Administration. За свою 25-летнюю карьеру Рэй работал с 218 компаниями в США, Австралии, Новой Зеландии, Южной Африке, Германии, Италии, Англии. Он консультировал такие компании, как Intel, Kroger, HP, Volkswagen, Mittal, Norsk и др.

О книге 

Первый в нашей стране бизнес-роман, в котором герой создает процветающую компанию, используя глубинные отношения между людьми и традиции, возникшие еще в доисторическую эпоху. Книга Рэя помогает разобраться, как индивидуальная мотивация соотносится с групповой. Рэй фактически излагает одну из стратегий менеджмента: успех достигается там, где все работники понимают и разделяют цель компании.

 

Книги и материалы по теме