Закрыть

Регистрация или вход


Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Почему не работают команды. Что идет не так, и как это исправить

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Почему не работают команды. Что идет не так, и как это исправить

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Почему не работают команды. Что идет не так, и как это исправить

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Мечта о командах
  • Что делают лидеры, чтобы люди следовали за ними
  • Классификация типов неэффективных лидеров
  • Когда создавать команды
  • Подходы в командном принятии решений
  • Проблемы в командах
  • Где возникают проблемы
  • Типы личностей в команде
  • Команда или стадо
  • Чтобы команда всегда была здорова


Закрыть

Уважаемый пользователь,

предлагаем пройти тест, чтобы проверить, в какой мере вы усвоили основные идеи книги. Это тестирование не является сложным, но может быть полезным.

 


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Харви Роббинс, Майкл Финли,

Почему не работают команды. Что идет не так, и как это исправить

Войти

Почему не работают команды. Что идет не так, и как это исправить

Харви Роббинс, Майкл Финли

Полная версия - 304 стр.

SHORTBOOK - 23 стр.

Команда

Добрая книга, Москваharvey-robbins

Об авторе

Харви Роббинс (Harvey A. Robbins) — доктор психологии, консультант по командной работе, президент Robbins & Robbins. Доктор клинической психологии в школе Texas А&М Business-Commerce. Консультирует компании по проблемам развития команд, управления изменениями, конкуренции и сотрудничества, эффективность организации и лидерства. Среди клиентов его фирмы такие компании, как American Express, AT & T, Allied Signal, General Dynamics, 3M, Johnson & Johnson, и IRS, и многие другие. Харви — автор и соавтор книг: «Как эффективно говорить и слушать» (How to Speech and Listen Effectively), «Почему не работают изменения? (Why Change Don't Work).

О книге

Командная работа — одна из «священных коров» современного менеджмента. «Мы — одна команда!» — эту мантру заучивают и твердят рядовые сотрудники, она ласкает слух менеджеров и приводит в восторг руководителей компаний. Риторика «командной работы» пронизывает весь современный бизнес. Авторы книги рассказывают, какие мифы о командах могут помешать наладить успешную работу в группе, как эффективно взаимодействовать с людьми, превращая негативные трения в конструктивные разногласия, как распределять обязанности и сотрудничать с людьми так, чтобы они работали с удовольствием.

Книги и материалы по теме