Закрыть

Регистрация или вход


Закрыть

Войти или зарегистрироваться

Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Войти

SHORTBOOK в корпоративном формате

Сегодня в практически любой компании существует корпоративная библиотека – шкафы с купленными случайным образом книгами, однако SHORTBOOK – это корпоративная библиотека 4.0, потому что помимо книг у нас есть еще 6 различных форматов образовательного контента, структурированных по определенным компетенциям:

SHORTBOOK – альтернативный подход к корпоративному обучению, т.к. он позволяет решить сразу 5 задач, стоящих перед HR-службой:

  • Экономит бюджет HR-службы, связанный с обучением, т.к. стоит в разы меньше любого корпоративного тренинга
  • Позволяет развивать самые разные категории персонала – от вице-президентов до производственного менеджмента, т.к. образовательный контент разделен на разные уровни сложности, и в отличие от тренинга такой ситуации, когда одним скучно, а другим еще непонятно, не возникает
  • Снимает напряжение у сотрудников, связанное с необходимостью «бежать» на тренинг в ситуации дедлайнов. Сотрудники сами выбирают удобное время, которое они хотят посвятить своему развитию
  • Формирует критичность, открытость к разным точкам зрения у сотрудников компании, благодаря возможности читать различных авторов и сопоставлять их подходы, вместо того, чтобы слушать одних и тех же спикеров много лет подряд
  • Может быть дополнением к основной корпоративной программе обучения и развития, т.к. позволяет изучать необходимую тему в перерывах между тренингами.

И, возможно, самое важное преимущество SHORTBOOK в том, что он дает возможность сотрудникам взять на себя ответственность за собственное развитие, и быть в этом самостоятельными и проактивными.

Разве все мы – те, кто занимается развитием, не об этом мечтаем?