Практики управления
Книг много, информации и различных мнений еще больше, для того, чтобы не испытывать перегрузку и не мучаться интеллектуальной интоксикацией, выбирайте для себя SHORTBOOK, исходя из собственного уровня владения темой (об этом больше)
Иногда не человек выбирает свой Путь, а Путь выбирает человека!
Лао Цзы
Начало пути
Уровень 1
Как гибнут великие и почему некоторые компании никогда не сдаются
Джим Коллинз
11 стр.
Пять искушений руководителя
Патрик Ленсиони
5 стр.
Кросс-культурное поведение в бизнесе
Ричард Гестерланд
38 стр.
Середина пути
Уровень 2
Как преодолеть кризисы менеджмента
Ицхак Адизес
28 стр.
Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Дэн Кеннеди
39 стр.
Простите, я разрушил вашу компанию. Почему бизнес-консультанты - это...
Карен Фелан
19 стр.
Что вам делать со стратегией? Руководство по стратегическому развитию...
Тигран Арутюнян
39 стр.
Темная сторона поведения на работе. Как понять, почему сотрудники...
Адриан Фернхам, Джон Тейлор
40 стр.
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем...
Патрик Ленсиони
26 стр.
Марвин Бауэр, основатель McKinsey & Company: стратегия, лидерство,...
Элизабет Хаас Эдерсхейм
10 стр.
Работа мечты. Как построить компанию, которую любят
Ричард Шеридан
29 стр.
Вы или хаос
Александр Фридман
1 стр.
Свой путь
Уровень 3
Искусство системного мышления. Необходимые знания о системах и...
Джозеф О'Коннор, Иан Макдермотт
48 стр.
Ошибки топ-менеджеров ведущих компаний
Сидни Финкельштейн
22 стр.
Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента
Марк Розин
35 стр.
Построение бизнес-моделей: Настольная книга стратега и новатора
Александр Остервальдер, Ив Пинье
20 стр.
Корпоративная культура – зеркало руководителя?
Виктория Журавлева
34 стр.
Пятая дисциплина. Искусство и практика самообучающихся организаций
Питер Сендж
30 стр.
Книги о корпоративной культуре
Сложная и многогранная сфера, которая требует развернутых знаний — это управление организацией и корпоративной культурой. Книги, которые развивают навыки в этой области, должны содержать рекомендации практиков по развитию бизнеса и выживанию в кризисных ситуациях, учить управленцев маневрировать и гибко вести бизнес в тех или иных случаях.
Обо всем этом развернуто и содержательно повествуют наши материалы. Опыт, рекомендации, предупреждения талантливых руководителей-практиков со всего мира емко и лаконично собраны на нашем ресурсе и могут стать Вашей корпоративной библиотекой.
На нашем ресурсе только авторитетные источники. Мы избирательно относимся к достоверности содержания, размещая книги о корпоративной культуре от практикующих менеджеров с мировым именем, опыт которых позволил им добиться высоких целей.
Для того, чтобы окунуться в тонкости построения верных отношений с коллективом, познать все грани управления теперь не стоит посещать дорогостоящие тренинги, результат от которых может и не оправдать Ваших ожиданий. Теперь HR достаточно оформить корпоративную подписку на нашем сайте, чтобы процесс развития персонала стал более целенаправленным.