Команда
Книг много, информации и различных мнений еще больше, для того, чтобы не испытывать перегрузку и не мучаться интеллектуальной интоксикацией, выбирайте для себя SHORTBOOK, исходя из собственного уровня владения темой (об этом больше)
Иногда не человек выбирает свой Путь, а Путь выбирает человека!
Лао Цзы
Начало пути
Уровень 1
Почему не работают команды. Что идет не так, и как это исправить
Харви Роббинс, Майкл Финли
23 стр.
Команда мечты. Беспроигрышная стратегия в бизнесе
Дуглас Миллер
45 стр.
Вместе быстрее. 12 принципов командной эффективности
Лора Стэк
43 стр.
Середина пути
Уровень 2
Главная книга основателя бизнеса. Кого брать с собой, как делить...
Ноам Вассерман
38 стр.
Boss: бесподобный или бесполезный
Иммельман Рэймонд
26 стр.
Команда на рынке: стратегия и методы
Татьяна Зинкевич-Евстигнеева, Дмитрий Фролов
33 стр.
Свой путь
Уровень 3
«Колесо» командного управления
Чарльз Дж. Маргерисон
19 стр.
Командный коучинг на рабочем месте. Технология создания самообучающейся...
Девид Клаттербак
19 стр.
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Джон Катценбах, Дуглас Смит
22 стр.
Все о командообразовании
Геллерт Манфред, Новак Клаус
100 стр.
Команда. Консультирование и тренинг организаций
Клаус Фопель
52 стр.
Книги по управлению командой
Современный бизнес требует, чтобы работа каждого звена компании была максимально эффективной. Это предполагает не только составление плана действий, но также поиск команды профессиональных исполнителей. Окружить себя персоналом — это еще не все, как знают профессиональные HR, важно также правильно ставить задачи и мотивировать людей развивать свои профессиональные навыки. Это задачи руководителя, в обязанности которого входит не только продвижение компании и повышение конкурентоспособности, но также координация работы персонала. Каждый успешный управленец должен знать, как построить команду, от владения этим навыком зависит судьба компании, поэтому HR директора крупных компаний используют наш ресурс как один из форматов развития своего персонала. Книги по управлению командой, представленные на нашем ресурсе, помогут вам в достижении этой важной задачи.
Научиться формировать работающий коллектив можно либо через опыт, либо путем освоения теории. Мы предлагаем новый подход в обучении руководителей — новый формат обучения взрослых — чтение бизнес книг в кратком изложении, а также изучение конспектов тренингов, тематических презентаций и просмотр тематических TED-лекций, которые существенно экономят время руководителя.
Если вы заинтересованы в инновационных форматах развития — Вам нужен SHORTBOOK.