Вершина, Москва

Об авторе

Александр Уотсон Хайэм – консультант, лектор и инструктор, автор приобретших широкую популярность книг «Маркетинг для чайников» (Marketing for Dummies), «Инвестирующий главный руководитель» (The Vest-Pocket CEO), «Карманное руководство по творчеству для менеджера» (The Managers Pocket Guide to Creativity), «Полное собрание источников ресурсов для предпринимателя» (The Entrepreneur's Complete Sourcebook), «Инвестирующий маркетер» (The Vest-Pocket Marketer). 

О книге

Ни для кого не секрет, что человеческий фактор в значительной мере определяет успех бизнеса. Для того чтобы фирма процветала, руководителю необходимо ответить на вопрос: что определяет отношение подчиненных к работе и как добиться высокого уровня мотивации. Именно этой теме и посвящена данная книга. В простой, доступной форме здесь описаны ключевые виды и способы мотивации, их достоинства и недостатки, а также основные ошибки, которые допускают менеджеры, желающие повысить мотивацию сотрудников, и методы их исправления. В издании приведено множество примеров из опыта крупнейших мировых компаний, которые иллюстрируют авторские гипотезы.