Закрити

Реєстраціячи вхід

Закрити

Увійти чи зареєструватися
Забули пароль?

Закрити

Забули пароль?

Для відновлення пароля введіть e-mail, вказаний Вами під час реєстрації – на нього буде надіслано новий пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Управление изменениями в организации. Как успешно провести преобразования

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Управление изменениями в организации. Как успешно провести преобразования

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Управление изменениями в организации. Как успешно провести преобразования

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Основы
  • Организационная культура и изменение
  • 10 правил: Изменение и характер
  • Десять шагов успешных изменений
  • Преобразование и организационная культура


Закрыть


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Кристиан Фрайлингер, Иоганнес Фишер,

Управление изменениями в организации. Как успешно провести преобразования

Реєстрація

Управление изменениями в организации. Как успешно провести преобразования

Кристиан Фрайлингер, Иоганнес Фишер

Повна версія - 264 стор.

SHORTBOOK - 16 стор.

Управління змінами

 

Книгописная палата, Москва

Об авторах

Кристиан Фрайлингер, Иоганнес Фишер — известные австрийские ученые. В течение ряда лет К. Фрайлингер и И.Фишер учат австрийских студентов и предпринимателей построению успешного бизнеса.

Кристиан Фрайлингер — доктор наук, управляющий партнер австрийской консалтинговой фирмы «Кюбернетика Гезелльшафт фюр Унтернеймунгсенвиклюнг», занимающейся развитием предприятий. Доктор Фрайлингер занимается вопросами повышения квалификации кадров и эффективности деловых организаций.

 

О книге

В основе книги — богатый германский и австрийский опыт реорганизации фирм. Авторы проанализировали, обобщили и выделили ключевые моменты, определяющие успех или провал реформирования. 

Этот материал доступен только для подписчиков , чтобы продолжить просмотр или . Вы также можете оформить .

Книги та матеріали по темі

Впереди перемен

Джон П. Коттер 21 стор.

Дело не в кофе. Корпоративная...

Говард Бехар 19 стор.

Выживают только параноики. Как...

Эндрю Гроув 18 стор.

Инновации. Как определять тенденции и...

Элейн Дандон 15 стор.

Монстр перемен: Причины успеха и...

Джини Даниэль Дак 19 стор.

Ефект Медичі: Інноваційні відкриття...

Франс Йохансон 17 стор.

Прорив. Сім стратегій перетворення...

Адріан Дж. Сливоцький 15 стор.

Тирания момента. Время в эпоху...

Томас Хюлланд Эриксен 16 стор.

Суть перемен. Невыдуманные истории о...

Джон П. Коттер, Дэн С. Коэн 18 стор.

Танец перемен: новые проблемы...

Сенге П., Клейнер А.,... 46 стор.

Фрикономика

Стивен Д. Левитт, Стивен... 12 стор.

Революционное богатство

Элвин Тоффлер, Хейди Тоффлер 43 стор.

Неприятие перемен. Как преодолеть...

Роберт Киган, Лайза Лэскоу... 23 стор.

Эпоха инноваций. Как заниматься...

Феликс Янсен 9 стор.

Позитивная организация. Освобождение...

Роберт Куинн 31 стор.

Стать инноватором. 5 привычек...

Клейтон Кристенсен, Джефф... 33 стор.

Дилемма инноватора. Как из-за новых...

Клейтон М. Кристенсен 23 стор.

Психология управления изменениями

Эстер Дерби 31 стор.

Меняйся быстрее, чем наступит завтра....

Лиор Арусси 31 стор.

TED

Змін! Вимагають наші серця

SMYSL

ASMYSL