Команди та управління ними
Книг багато, інформації та різних думок ще більше, для того, щоб не відчувати навантаження і не мучитися інтелектуальною інтоксикацією, вибирайте для себе SHORTBOOK, виходячи зі свого рівня володіння темою (про це більше)
Іноді не людина обирає свій шлях, а шлях вибирає людину!
Лао Цзи
Початок руху
Рівень 1
Почему не работают команды. Что идет не так, и как это исправить
Харви Роббинс, Майкл Финли
23 стр.
Команда мечты. Беспроигрышная стратегия в бизнесе
Дуглас Миллер
45 стр.
Вместе быстрее. 12 принципов командной эффективности
Лора Стэк
43 стр.
Середина руху
Рівень 2
Главная книга основателя бизнеса. Кого брать с собой, как делить...
Ноам Вассерман
38 стр.
Boss: бесподобный или бесполезный
Иммельман Рэймонд
26 стр.
Команда на рынке: стратегия и методы
Татьяна Зинкевич-Евстигнеева, Дмитрий Фролов
33 стр.
Свій рух
Рівень 3
«Колесо» командного управления
Чарльз Дж. Маргерисон
19 стр.
Командный коучинг на рабочем месте. Технология создания самообучающейся...
Девид Клаттербак
19 стр.
Командный подход. Создание высокоэффективной организации
Джон Катценбах, Дуглас Смит
22 стр.
Все о командообразовании
Геллерт Манфред, Новак Клаус
100 стр.
Команда. Консультирование и тренинг организаций
Клаус Фопель
52 стр.
Нейробиология команд: как запрограммировать сотрудников на взаимодействие
Бритт Андреатта
54 стр.
Книги з управління командою
Сучасний бізнес вимагає, щоб робота кожної ланки компанії була максимально ефективною. Це передбачає не лише складання плану дій, а й пошук команди професійних виконавців. Оточити себе персоналом - це ще не все, як знають професійні HR, важливо також правильно ставити завдання та мотивувати людей розвивати свої професійні навички. Це завдання керівника, обов'язки якого входить як просування підприємства міста і підвищення конкурентоспроможності, але й координація роботи персоналу. Кожен успішний управлінець повинен знати, як побудувати команду, від володіння цією навичкою залежить доля компанії, тому HR директори великих компаній використовують наш ресурс як один із форматів розвитку свого персоналу. Книги з управління командою, представлені на нашому ресурсі, допоможуть вам досягти цього важливого завдання.
Навчитися формувати працюючий колектив можна через досвід, або шляхом освоєння теорії. Ми пропонуємо новий підхід у навчанні керівників – новий формат навчання дорослих – читання бізнес книг у короткому викладі, а також вивчення конспектів тренінгів, тематичних презентацій та перегляд тематичних TED-лекцій, які суттєво економлять час керівника.
Якщо ви зацікавлені в інноваційних форматах розвитку, Вам потрібен SHORTBOOK.
