Управління персоналом
Книг багато, інформації та різних думок ще більше, для того, щоб не відчувати навантаження і не мучитися інтелектуальною інтоксикацією, вибирайте для себе SHORTBOOK, виходячи зі свого рівня володіння темою (про це більше)
Іноді не людина обирає свій шлях, а шлях вибирає людину!
Лао Цзи
Початок руху
Рівень 1
Управление для тех, кто не любит управлять
Девора Зак
11 стр.
Война за таланты
Э. Майклз, Х. Хэндфилд-Джонс, Э. Экселрод
21 стр.
Как я стал боссом. История «случайной» карьеры в международной корпорации
Дэвид Новак
11 стр.
Середина руху
Рівень 2
Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями
Александр Уотсон Хайэм
16 стр.
Помогите им вырасти или смотрите, как они уходят. Развитие сотрудников...
Беверли Кей, Джулия Джулиони
18 стр.
Корпоративные бриллианты. Как удержать талантливых сотрудников в компании
Маргарет Баттерис, Билл Ройтер
11 стр.
Руководство по развитию персонала
Питер Шейл
43 стр.
Коуч-наставничество как инструмент развития бизнеса
Горшкова Екатерина, Бухаркова Ольга
33 стр.
Окружи себя лучшими
Клаудио Фернандес-Араос
32 стр.
Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y
Брюс Тулган
1 стр.
Драйв. Что на самом деле нас мотивирует
Дэниел Пинк
32 стр.
Свій рух
Рівень 3
Управление талантами. Как извлечь выгоду из таланта ваших подчиненных
Алан Робертсон, Грэм Эбби
24 стр.
Синдром установки на неудачу. Как хорошие менеджеры заставляют хороших...
Жан-Франсуа Манзони, Жан-Луи Барсу
41 стр.
Принцип-центричное руководство. Как достичь жизненного равновесия и...
Стивен Р. Кови
30 стр.
Книги з управління персоналом
Як керувати людьми – актуальна сучасна проблема, яка стосується кожного керівника. Від ефективної роботи команди залежить успіх всього підприємства, його результати та прибуток, тому розвитку цих компетенцій HR приділяють багато уваги в корпоративному навчанні управлінців усіх рівнів. Матеріали нашої електронної бібліотеки, у тому числі конспекти тренінгів та тематичні презентації, будуть особливо корисні для Ваших менеджерів, оскільки вони можуть їх використовувати до, після, а головне замість тренінгів.
Книги по роботі з персоналом гарантують Вам вирішення питань стосовно тонкощів спілкування з працівниками, розумних підходів до кожного співробітника. Керівникам будуть відкриті секрети роботи зі співробітниками, мотивації підлеглих, нюанси управління як великим, так і малим колективом, і їм не доведеться витрачати додатковий час на внутрішнє навчання.
Крім того, ми маємо найкращі книги з управління персоналом, які допоможуть попередити можливі помилки в управлінні людьми, вчасно змінити підхід до роботи з персоналом. Адже ми підбираємо книги, де автори викладають свій особистий досвід у плані досягнення управлінських цілей, а використання нашого ресурсу у форматі змішаного навчання зробить корпоративне навчання справді інноваційним.