Закрыть

Регистрация или вход

Закрыть

Войти или зарегистрироваться
Забыли пароль?

Закрыть

Забыли пароль?

Для восстановления пароля введите e-mail, указанный Вами при регистрации – на него будет выслан новый пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

с результатом

0Баллов

Закрыть


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт,

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Регистрация

Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры

Дэйв Логан, Джон Кинг, Хэли Фишер-Райт

Длительность - 0:11 мин

ВИДЕООБЗОР

Лидерство

Манн, Иванов и Фербер, Москва

Об авторах

Дэйв Логан — сооснователь фирмы CultureSync и старший партнер. В ней он отвечает за работу с организациями из области здравоохранения, коммерческой недвижимости, высоких технологий, а также с государственными учреждениями. Помимо этого, он преподает в Бизнес-школе Маршалла при Южно-Калифорнийском университете.

Джон Кинг — сооснователь CultureSync и старший партнер. Он востребован как оратор и признан во всей стране как преподаватель, коуч и лидер программ. Джон возглавляет работу с некоторыми из наших крупнейших клиентов в области перспективных технологий, государственного управления и недвижимой собственности. Он также руководит коучинговым направлением деятельности CultureSync и ее исследовательскими проектами.

Хэли Фишер-Райт  — бывший партнер CultureSync. Свою карьеру она начинала как педиатр. За годы работы Хэли стала экспертом не только в области здравоохранения, но также и в сфере бизнеса и менеджмента.

О книге

Книга — результат десятилетних полевых исследований с участием 24 тысяч человек из двух дюжин организаций. Но вместо того чтобы засыпать нас цифрами и таблицами, авторы нашли и описали людей, которые олицетворяют собой их идеи и открытия. В результате книга получилась одновременно и информативной, и увлекательной. Они выяснили, чем именно отличаются посредственные корпоративные племена от племен с высокоразвитой культурой. Более того, они обнаружили, что культура племен развивается поэтапно, переходя от одного уровня к другому: от разрушительной агрессивности и эгоцентричности к командному творчеству. Эта книга объясняет нам, почему некоторые племена отвергают любые разговоры о ценностях, характерах и благородстве, в то время как другие буквально требуют проведения таких дискуссий.

Это книга для студентов и преподавателей бизнес-школ и университетов, топ-менеджеров, руководителей и владельцев компаний, директоров по маркетингу, маркетологов.
 

Этот материал доступен только для подписчиков , чтобы продолжить просмотр или . Вы также можете оформить .

Книги и материалы по теме

Эмоциональное лидерство. Искусство...

Дэниел Гоулман, Ричард... 23 стр.

Веди людей за собой

Дэвид Новак 20 стр.

Резонансное лидерство....

Ричард Бояцис, Энни Макки 17 стр.

Лидерство. 25 ключевых принципов...

Джон Максвелл 24 стр.

Почему люди должны следовать за вами?

Роб Гоффи, Гэрет Джонс 16 стр.

Успех, построенный навечно. Как...

Джерри И. Поррас, Стюарт... 21 стр.

Практическое лидерство. Пособие для...

Джордж Бинни, Герхард... 42 стр.

Лидерство в сфере профессиональных услуг

Джефф Смит 32 стр.

Альфа-лидерство

Роберт Дилтс, Энн Диринг,... 44 стр.

Воспитай своего лидера. Как находить,...

Уильям С. Байхем, Одри Б.... 17 стр.

Команда победителей. Лидерство в...

Джулиан Биркиншоу, Стюарт... 21 стр.

Семнадцать мгновений успеха:...

Николай Козлов 17 стр.

Интенсивный курс лидерства. Как...

Пол Таффиндер 22 стр.

Действуй как лидер, думай как лидер

Эрминия Ибарра 1 стр.

Лидеры едят последними

Саймон Синек 1 стр.

Меняя правила

Дэйв Эспри 1 стр.

Лидерство? Вы это серьезно?

TED

SMYSL

ASMYSL