Манн, Иванов и Фербер, Москва

Об авторе

Дэвид Дестено – профессор психологии, автор нескольких книг по популярной психологии и статей в крупных СМИ

О книге

Дэвид Дестено рассказывает о том, как выработать «мягкие» навыки управления. Эти навыки базируются на социальных эмоциях: благодарности, сопереживании, гордости. Такие эмоции на уровне всей компании способны влиять на принятие решений, менять восприятие, концентрироваться на важном — и в итоге справиться с любой проблемой.