Издательство Манн, Иванов и Фербер

Об авторе

Гарет Джонс, приглашенный профессор INSEAD, член центра управленческого развития London Business School. Был старшим вице-президентом по человеческим ресурсам в PolyGram, а позднее — директором по персоналу и внутренним коммуникациям в ВВС. Автор статей, опубликованных в European Management Journal, Human Relations и Harvard Business Review. Исследовательские и консалтинговые интересы лежат в области культуры, лидерства и изменений.

Роб Гоффи — профессор организационного поведения London Business School. Признанный международный авторитет в сфере организационных преобразований. Автор десяти книг и более полусотни статей в академических и управленческих изданиях. Консультирует крупные компании по вопросам организационных изменений, корпоративной культуры, корпоративного управления и управленческого развития.

О книге

Книга о том, что значит быть истинным лидером.
А знаете ли вы, что «большой начальник» и «лидер» – неравнозначные понятия, что необязательно быть корпоративным «суперменом», чтобы вдохновлять и вести за собой? В этой книге авторы опровергают многие привычные мнения и убеждения касательно природы лидерства. Главным становится личность, умение человека правильно использовать свои сильные и слабые стороны и при этом оставаться самим собой. Энтузиасты с горящими глазами не всегда в состоянии привлечь своими громкими идеями толпы последователей. Порой важнее чувствовать атмосферу вокруг вас, уметь подстраиваться под ситуацию и всего-навсего знать ответ на вопрос «Почему люди должны следовать за вами?». Вы обязательно найдете свой уникальный ответ, прочитав эту книгу

Этот материал доступен только для подписчиков , чтобы продолжить просмотр Войдите или Зарегистрируйтесь . Вы также можете оформить Подписку .