Гуманитарный центр, Москва

Об авторе

Лада Алексеевна Верещагина — кандидат психологических наук, доцент факультета психологии Санкт-Петербургского государственного университета. Специалист в области психологии труда и организационной психологии. Сфера научных интересов — обучение и развитие персонала, психологический отбор, разработка программ мотивирования персонала в организациях. Практика в работах связана с управленческим консультированием руководителей по проблемам формирования кадрового резерва, мотивированию и стимулированию работников с учетом состояния их потребностной и мотивационной сфер, системы ценностей.

О книге

Книга посвящена проблеме повышения эффективности деятельности персонала современных организаций психологическими средствами, а именно путем изучения и последующего управления мотивиционно-потребностной сферой личности работников. Определены основные термины и понятия предметной области; методы и приемы управления ведущими мотивами и потребностями персонала; представлены психодиагностические процедуры.

Данная книга рассчитана на руководителей организаций, сотрудников служб управления персоналом, менеджеров и практических психологов, а также может быть полезна студентам, аспирантам и преподавателям соответствующих специальностей.

Этот материал доступен только для подписчиков , чтобы продолжить просмотр Войдите или Зарегистрируйтесь . Вы также можете оформить Подписку .