Закрити

Реєстраціячи вхід

Закрити

Увійти чи зареєструватися
Забули пароль?

Закрити

Забули пароль?

Для відновлення пароля введіть e-mail, вказаний Вами під час реєстрації – на нього буде надіслано новий пароль.

Закрыть

Упс, в принципе, мы тут книжки читаем ..., умные ...

Вы прошли тест по книге

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Неплохо, но могло быть и лучше...

Вы прошли тест по книге

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

с результатом

0Баллов

Чтобы получить сертификат нужно набрать более 75 баллов

Закрыть

Поздравляем,

Вы прошли тест по книге

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

с результатом

0Баллов

Закрыть

  • Перемены — это нелегко
  • Пространство и шум
  • Свобода учиться
  • Разговоры, ритуалы и артефакты
  • Собеседование, наем и адаптация новых сотрудников
  • Сила наблюдения
  • Боритесь со страхом, встречайте изменения с радостью
  • Выращиваем лидеров, а не боссов
  • Прекратите хаос, не допускайте двусмысленности
  • Строгость, дисциплина, качество
  • Ответственное отношение и гибкость
  • Масштабируемость
  • Ответственность и результаты
  • Согласованность
  • Проблемы


Закрыть


Закрыть

Вы проходите тест по SHORTBOOK Ричард Шеридан,

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

Реєстрація

Работа мечты. Как построить компанию, которую любят

Ричард Шеридан

Повна версія - 304 стор.

SHORTBOOK - 29 стор.

Практики управління

Манн, Иванов и Фербер, Москва

Об авторе

Ричард Шеридан  — основатель Menlo Innovations. Всего через два года после открытия бизнеса попал на обложку журнала Forbes. После этого о нем и уникальном офисе Menlo писал Wall Street Journal. Всего за шесть лет его компания попала в список 500 быстрорастущих частных компаний США.

О книге

Перед вами книга о необыкновенном подходе к корпоративной культуре и организации работы. Ричард Шеридан, основатель компании Menlo Innovations, сделал целью радость и счастье сотрудников и получил блестящий результат – успешную компанию с вовлеченной командой. Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на культуру радости в бизнесе и применить методы Шеридана для создания вовлеченной в работу команды.

Этот материал доступен только для подписчиков , чтобы продолжить просмотр или . Вы также можете оформить .

Книги та матеріали по темі

Как преодолеть кризисы менеджмента

Ицхак Адизес 28 стор.

Как гибнут великие и почему некоторые...

Джим Коллинз 11 стор.

Искусство системного мышления....

Джозеф О'Коннор, Иан... 48 стор.

Ошибки топ-менеджеров ведущих компаний

Сидни Финкельштейн 22 стор.

Жесткий менеджмент. Заставьте людей...

Дэн Кеннеди 39 стор.

Успех без стратегии. Технологии...

Марк Розин 35 стор.

Простите, я разрушил вашу компанию....

Карен Фелан 19 стор.

Построение бизнес-моделей: Настольная...

Александр Остервальдер, Ив... 20 стор.

Пять искушений руководителя

Патрик Ленсиони 5 стор.

Что вам делать со стратегией?...

Тигран Арутюнян 39 стор.

Корпоративная культура – зеркало...

Виктория Журавлева 34 стор.

Кросс-культурное поведение в бизнесе

Ричард Гестерланд 38 стор.

Темная сторона поведения на работе....

Адриан Фернхам, Джон Тейлор 40 стор.

Сердце компании. Почему...

Патрик Ленсиони 26 стор.

Марвин Бауэр, основатель McKinsey &...

Элизабет Хаас Эдерсхейм 10 стор.

Пятая дисциплина. Искусство и...

Питер Сендж 30 стор.

Вы или хаос

Александр Фридман 1 стор.

Корпоративное племя. Чему антрополог...

Даниэль Браун, Итске Крамер 1 стор.

Хорошая стратегия, плохая стратегия....

Ричард Румельт 30 стор.

TED

SMYSL

ASMYSL